Cativa pasi usori, pentru a gasi candidatul ideal, pentru pozitia ideala:
Cum sa angajati omul potrivit la locul potrivit:
Se iau circa 100 caramizi fara nici o aranjare prealabila, se pun intr-o camera inchisa,
avand doar o singura fereastra. Sunt trimisi 2 – 3 candidati in camera si se inchide usa.
Sunt lasati acolo singuri timp de 6 ore, apoi se analizeaza situatia.
- Daca au numarat caramizile – Sunt buni la departamentul Contabilitate.
- Daca le renumara – La Audit.
- Daca au facut un haos total – caramizi peste tot – inginerie.
- Daca au aranjat caramizile intr-o ordine stranie – Planificare
- Daca arunca unul in altul cu caramizi – operatii.
- Daca dorm – Receptie.
- Daca au spart caramizile in bucati – Tehnologia informatiei.
- Daca stau de pomana – Resurse umane
- Daca se jura ca au incercat diferite combinatii,
desi nici o caramida nu a fost mutata din loc – Vanzari
- Daca au plecat deja acasa pentru ziua respectiva – Marketing.
- Daca se uita pe fereastra – Planificare strategica
- Si ultimii, dar nu cei din urma:
Daca stau de vorba unul cu altul, dar caramizile nu au fost atinse
-Felicitati-i si puneti-i in TOP Management.
Primit pe mail, autor necunoscut. Daca functioneaza, sa-mi spuneti si mie.